Avocat responsable – droit du travail


Bureau Lévis
Statut Permanent
Expérience 4 à 10 années
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*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte

Présentation de l’entreprise

Situé à Lévis, Montmagny et Québec, Verreau Dufresne est un jeune cabinet qui a rapidement appris à jouer dans la cour des grands. Son expansion fulgurante et son rayonnement au Québec sont remarqués.

Nous bâtissons un cabinet de qualité et inspirant, tant pour le public que pour les membres de notre équipe. Pour ce faire, nous prônons l’excellence. Nous misons sur des services professionnels exemplaires et supérieurs à ceux de la concurrence, au moindre détail près.

Avec déjà trois places d’affaires dans les régions de Québec et Chaudières-Appalaches, Verreau Dufresne oriente l’ensemble de ses actions et de ses objectifs afin de se positionner comme un cabinet multidisciplinaire d’envergure provinciale à dimension humaine.

Notre expansion et notre vision d’entreprise sont synonymes d’opportunités pour ceux qui rejoignent nos rangs.

Les avantages distinctifs

  • La facilité à concilier vie personnelle et vie professionnelle, via un horaire de travail systématiquement flexible;
  • Un milieu de travail tout neuf, moderne, incluant une salle de créativité;
  • La possibilité d’avoir accès à un salaire de base concurrentiel, de même qu’à une rémunération globale (avec bonus) supérieure à ce qui est actuellement offert sur le marché;
  • La possibilité de contribuer, concrètement et quotidiennement, au succès de l’entreprise.

Votre participation au succès de l’entreprise

Le poste offert s’adresse à un avocat qui souhaite mettre en place de la division de droit du travail du cabinet.

Il doit être initié en droit du travail et être ambitieux de saisir une opportunité de se joindre à un cabinet qui offre une culture d’entreprise et un modèle d’affaires modernes. Les principales responsabilités seront notamment de :

  • Piloter des dossiers du cabinet en droit du travail;
  • Représenter une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires et administratives;
  • Mettre en place et exécuter une stratégie globale de développement de la division de droit du travail du cabinet;
  • Collaborer à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet.

Le candidat idéal

Le candidat idéal est un avocat qui dispose de fortes aptitudes entrepreneuriales. Il est axé sur la productivité, sans compromettre la qualité de ses services professionnels. Il adhère aux valeurs de créativité, d’innovation et d’excellence. Il est en mesure de supporter la pression et les attentes élevées de ses clients. Il remarque les excellentes opportunités d’avancement que présente notre cabinet en pleine expansion.

Également, le candidat idéal possède les compétences suivantes :

  • Il détient un baccalauréat en droit;
  • Il est membre du Barreau du Québec;
  • Il détient entre 4 et 10 années d’expérience comme avocat en droit du travail.

Candidature en ligne

Remplissez le formulaire ci-bas ou écrivez-nous à admin@verreaudufresne.com